Белград – Внезапно началась война! Хлынул поток беженцев. Так было в начале 90-х в разваливающейся Югославии. «Что делать?» - вопрос, стоявший тогда перед членами белградской общины баптистов. Они делали то, что обычно делают христиане в таком положении - они молились. И из этого молитвенного общения родилась идея - помогать беженцам. Задача сложная. В ранее многонациональном государстве два миллиона человек внезапно пустились в путь, спасаясь бегством от угрозы военного насилия или выгнанные соседями, которых они считали раньше друзьями. Сначала баптисты пригласили 200 человек беженцев, радушно приняли их, за чаем и кофе выслушали их рассказы. Очень быстро стало ясно, в чем нуждались все лишенные крова - продукты питания и одежда, медикаменты, жилье, но также и духовная помощь, поддержка. Так была основана и официально зарегистрирована в июле 1992 года христианская гуманитарная организация «Хлеб жизни». С самого начала в городе действовали также и другие общины, начиная от православных и до пятидесятников. Предубеждений по поводу контактов между церквами не было, и нет.

Одной из первых помощниц была Ясмина Тосич. Она потеряла свою работу бухгалтера белградского мясоперерабатывающего предприятия, которое было закрыто из-за начавшейся войны. Но для нее было ясно, что люди, потерявшие гораздо больше, чем она, нуждаются в помощи. При этом сначала речь шла об экстренной помощи. Во избежание возникновения зависимости, длительной поддержки не предполагалось. Все, что благотворительная организация при помощи из-за рубежа, сделала - почти немыслимо. В целом было три волны беженцев - в 1991/92, в 1995 и 1999 годах. Люди прибывали из Хорватии, Боснии и Герцеговины и Косово. В первые 12 лет своего существования организация „ Хлеб жизни “ оказала длительную помощь сорока тысячам человек, 90% из них были беженцами. 80 сотрудников организации помощи тогда совершили около полумиллиона контактов. Никому не отказали. „В конечном счете, это был сам Бог, явивший Себя через эти дела “, - говорит Ясмина Тосич, оглядываясь назад.

Но война закончилась. С 2000 года в Белграде, ставшем столицей Сербии, произошли демократические изменения. Какие перемены ожидали структурные подразделения организации «Хлеб жизни»? "Мы, христиане, знаем, что мы можем менять ситуацию",- сказала Ясмина Тосич представителям Исполнительного комитета Европейской баптистской федерации (EBF/ЕБФ) во время их визита в офис организации «Хлеб жизни», находящийся в цокольном этаже здания, в центре Белграда. Все имущество офиса - три компьютера в маленькой темной комнате, телефон, несколько столов и стульев. И раздевалка - в соседней комнате. Все выглядит очень скромно, но эффективно работает.

Тогда, в 2000-м, для организации стало ясно, что она должна стать частью процесса общественных преобразований, чтобы люди через практические дела смогли ощутить на себе любовь Бога. Штат сотрудников был сокращен до 30 человек. Появились новые программы, прежде всего, для пожилых людей, находящихся на задворках общества. Ежегодно сотрудниками осуществляется до семи тысяч посещений на дому. В сотрудничестве с городскими властями, они выполняют широкий спектр программ помощи для беднейших слоев населения. Это - обеспечение продуктами, одеждой, дровами и предоставление медицинских услуг, а также при сотрудничестве с госучреждениями оказание юридической помощи. Кроме того, как способ борьбы с одиночеством создан центр дневного пребывания.

Помимо этого, существуют также программы для детей, прежде всего, детей цыган. Особое внимание уделяется образованию. Основная задача – адаптация детей к школьной среде, повышение их шансов на успех в начальной школе. Разнообразные программы с участием детей в развлекательных мероприятиях помогают укрепить чувство собственного достоинства. Работу этой организации активно поддерживают более 20 международных организаций из Германии, Австрии, Англии, Швеции и Канады.

Основной принцип работы организации «Хлеб жизни» утверждает во всех делах необходимость следования примеру Иисуса Христа: «Это мы показываем любовью, миротворческими делами, справедливостью, заботой, терпением, честными и заслуживающими доверия программами».